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Bei uns sind nicht nur die Projekte groß.

Sondern auch unsere Mitarbeiter. Groß im Sinne von Weiterentwicklungsmöglichkeit, Aufgabenvielfalt, Teamzugehörigkeit und Herzblut. Unsere Spezialisierung auf den Großanlagenbau bietet ein breites Spektrum an interessanten Tätigkeiten und Herausforderungen. Flache Hierarchien fördern Begegnungen auf Augenhöhe.

Ein Großteil unserer Belegschaft arbeitet schon lange im Unternehmen, viele haben als Lehrling begonnen. Unser oberstes Ziel besteht in der langfristigen Beschäftigung unserer wertvollen Mitarbeiter.

Feierstimmung

Feierstimmung

Erfolge werden gefeiert – Grillfeste im hauseigenen Mitarbeitergarten, ein jährliches Oktoberfest, Stadionbesuche, Sportaktivitäten, Ausflüge und mehr. Oder einfach nur so nach der Arbeit plaudern und das eine oder andere Problem dank der langjährigen Erfahrung der Kollegen miteinander lösen. All das fördert unseren Teamgedanken.

Teamgeflüster

Teamgeflüster

Für einen Großteil des Montagepersonals ist 4-Tage-Woche. Freitag = FREI-Tag. Am Donnerstag vor Feierabend trifft man sich im neuen Firmengebäude zum gegenseitigen Austausch. Prokurist Bernd Radinger, der 1996 als Lehrling in der Firma begonnen hat, schätzt die Begegnungen mit den Monteuren.

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25 Jahre Betriebszugehörigkeit = ganz viel Erfahrung

Frank ist seit 6. August 1996 bei uns in der Montage beschäftigt. Diverse spezielle Ausbildungskurse im Autogen-, Elektroden- und Schutzgasschweißen haben ihn auch auf seiner Lieblingsbaustelle, dem Hotel Kempinski in St. Moritz in der Schweiz, gut durch den Baustellenalltag gebracht.

Wie der Vater, so der Sohn

Wie der Vater, so der Sohn

Besonders stolz sind wir darauf, auch die Söhne unserer langjährigen Mitarbeiter zu unserem Team zählen zu dürfen. Seit 2016 sind Projektleiter Leo Hagenhuber und Sohnemann Mario nicht nur privat, sondern auch beruflich ein Team. So kommt es wohl, wenn der Papa zuhause von der Arbeit erzählt … danke dir Leo

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Vom Lehrling zum Obermonteur: Matthias Pils ist Chef der Baustelle

Ohne Matthias hätten wir unser Projekt „Doka St. Martin“ nicht gemeistert. Seine Aufgabe als Obermonteur besteht generell in der selbstständigen Führung von Baustellen beim Bau von Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen und bei der Montage von Sanitärobjekten.

Unser Team

Die Mitarbeiter im Zentrum des Denkens und Handelns

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Das Firmengebäude von Hopfenwieser + Steinmayr

So könnte Ihr zukünftiger Arbeitsplatz aussehen

Mitarbeiter beim Schweißen

Du suchst eine coole Lehrstelle?

Mittagspause mit Gartenplausch? Warum nicht!

Mitarbeiter im Büro beim Telefonieren

Modern & gemütlich - bei uns kein Widerspruch

Unser Firmengebäude

Viel modernes Flair in einem angenehmen Raumklima, ansprechende Begegnungs- und Rückzugszonen, großzügige Mitarbeiterloungen und Gemeinschaftsgartenflächen, stylische durch Glaswände getrennte Büros, und ein Wuzzeltisch in der Mitarbeiterküche - zum 150-Jahr-Jubiläum 2020 haben wir uns mit einem neuen Firmengebäude beschenkt und damit ein Wohlfühlambiente für unsere Mitarbeiter geschaffen.