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Bei uns sind nicht nur die Projekte groß.

Groß im Sinne von Weiterentwicklungsmöglichkeit, Aufgabenvielfalt, Team-zugehörigkeit und Herzblut. Unsere Spezialisierung auf den Großanlagenbau bietet ein breites Spektrum an interessanten Tätigkeiten und Heraus-forderungen. Flache Hierarchien fördern Begegnungen auf Augenhöhe.

Ein Großteil unserer Belegschaft arbeitet schon lange im Unternehmen, viele haben als Lehrling begonnen. Unser oberstes Ziel besteht in der langfristigen Beschäftigung unserer wertvollen Mitarbeiter.

Sebastian Steinmayr, Personalverantwortlicher
Sebastian Steinmayr, Personalverantwortlicher
Lehrlinge sind eine Investition in den Fortbestand des Unternehmens.

Attraktive Maßnahmen für Lehrlinge

Deshalb setzen wir ganz gezielte Maßnahmen, damit sich unsere Lehrlinge bei uns wohlfühlen und mit interessanten, fordernden Tätigkeiten laufend weiterentwickeln können:

top Verdienstmöglichkeiten: bis zu 10.622 Euro brutto pro Jahr zusätzlich durch Zulagen und Auslösen bei Auswärtsmontagen

4-Tage-Woche – Freitag ist FREItag

4-wöchige Grundausbildung am Unternehmensstandort: strukturiertes Ausbildungsprogramm zur Erlernung der wichtigsten handwerklichen und sozialen Fertigkeiten als Vorbereitung auf das Baustellenleben

breit gefächertes Spektrum an Tätigkeiten im Großanlagenbau sowie attraktive interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

moderne Lehrwerkstatt zum laufenden Üben und Experimentieren sowie zum Vorbereiten auf die Lehrabschlussprüfung

Patenschaften: jedem Lehrling steht ein Pate als Vertrauensperson zur Verfügung

Fitnessstudio, Fußballstadion und weitere sportliche Aktivitäten

Unterstützung in allen Lebenslagen durch die Firmenleitung – bei uns wird niemand „fallengelassen", am allerwenigsten ein Lehrling

Neue Lehrwerkstatt für moderne Berufsausbildung

Unsere neue Lehrwerkstatt bietet unseren Lehrlingen die Möglichkeit zum Üben und Experimentieren im Testbetrieb. Hier sieht man beispielsweise, wie ein Wasserhahn im Querschnitt oder eine Toilettenanlage hinter der Rigipswand ausschaut.
Ausgestattet am letzten Stand der Technik, umfasst sie alle Geräte, Anlagen und Anschauungsmodelle, auf die ein Haustechniker in der Praxis trifft.

Die Tür zur Lehrwerkstatt steht unseren Lehrlingen jederzeit offen, insbesondere auch zur Vorbereitung auf Prüfungen.

Eine Lehre bei h+s

Für angehende Lehrlinge ist bei uns jeden Tag „TAG DER OFFENEN TÜR“

Interessiert an einer Lehre als Installations- und Gebäudetechniker?

Komm zu uns, jederzeit öffnen wir für dich unsere Türen. Mache dir in unserer neuen, modernen Lehrwerkstatt ein Bild vom Beruf des Installateurs und Heizungsbauers. Mit unseren Mitarbeitern vor Ort kannst du dich austauschen, die Lehrlingsbeauftragten machen mit dir Betriebsführungen
und informieren dich über den Bewerbungsprozess und Aufstiegschancen.

Gerne nehmen wir uns Zeit für dich: Jetzt Termin vereinbaren unter +43 7472 62071 oder sebastian.steinmayr@howi.at

Partner der Bildungsmeile

Die Bezirksstelle Amstetten präsentiert mit der Bildungsmeile einen alternativen Zugang zum Thema "Karriere mit Lehre". Hopferwieser + Steinmayr ist Teilnehmer und Partner der Bildungsmeile. Im Oktober 2020 durften wir die Auftaktveranstaltung in unserem neuen Firmengebäude ausrichten und dabei auch Einblicke in die neue Lehrwerkstatt gewähren. M4TV hat die wichtigsten Eindrücke für uns festgehalten.

PLAYMIT

Wir sind jetzt PLAYMIT-Partner und damit könnt ihr uns zeigen, was ihr schon drauf habt! Gleich mitmachen und die Urkunde der Bewerbung beilegen!